RECRUTE

Vous avez une expérience, une compétence dans l'un de nos métiers ?

Vous voulez aller de l'avant et faites preuve de motivation et d'esprit d'équipe ?

 

Vous souhaitez rejoindre une entreprise réputée, diversifiée, stable et à taille humaine, pour accompagner son développement et évoluer en compétence dans des équipes dynamiques ?

Votre candidature nous intéresse ! Même si les opportunités ne sont pas toujours présentées sur cette page, n'hésitez pas à remplir le formulaire suivant, vous serez contactés par notre service des ressources humaines pour faire plus ample connaissance.

Nous recrutons :

Candidature spontanée :

ou à un des postes proposés ci-contre

  • TECHNICIENS MéCANICIENS

    MATéRIELS AGRICOLES

    Missions :

    • Réparations matériels agricoles en ateliers

    • Dépannages sur sites clients

    Lieux :

    • Nanteuil-le-Haudouin (60 Oise)

    • Nangis (77 Seine-et-Marne)

     

    Profils recherchés :

     Ce poste s’adresse plutôt à des candidats pouvant de préférence justifier de compétences et d’expérience en mécanique agricole, en hydraulique, électricité, télémétrie ou électronique pour pouvoir intervenir aussi bien sur des tracteurs, pulvérisateurs, télescopiques que matériels de travail du sol ou de récolte, ainsi que des systèmes de guidage par GPS.

  • TECHNICIENS MéCANICIENS

    MATéRIELS DE TRAVAUX PUBLICS

    Missions :

    • Réparations en ateliers

    • Dépannages sur sites clients

    Lieux :

    • Lens (62 Pas-de-Calais)

    • Rozay-en-Brie (77 Seine-et-Marne)

    Profils recherchés :

    Ce poste s’adresse plutôt à des candidats pouvant de préférence justifier de compétences et d’expérience en mécanique de matériels de travaux publics, en hydraulique, électricité et électronique pour pouvoir intervenir aussi bien sur des pelles hydrauliques, des mini pelles, des chargeuses, des tombereaux, ou des chariots télescopiques et rotatifs.

  • CHEFS D'ATELIER AGRICOLE

    CHEFS D'ATELIER ADJOINT

    Missions :

    Gestion quotidienne du service après-vente agricole
    et de l’activité des ateliers agricoles :

           - Planification des interventions des techniciens
              en dépannages sur sites clients et en atelier

           - Supervision et contrôle des travaux effectués,
              des horaires en vue de la facturation

           - Relations avec la clientèle : réponses aux demandes
              d’interventions, conseils téléphoniques

           - Contrôle du respect par les collaborateurs et visiteurs
              des consignes de sécurité en ateliers, de l’état des outillages
              et équipements de protection individuelle (EPI)

     

    Relations avec les constructeurs : obtention de conseils techniques, envoi de rapports techniques, établissement de demandes de prises en charge garantie, suivi des formations techniques des techniciens, respect des normes constructeurs

     

    Suivi économique du service après-vente :

           - Clôture des ordres de réparations (OR) pour les facturations

           - Suivi des commandes de pièces détachées nécessaires
              aux ateliers et dépannages

           - Préparation de devis

           - Suivi des règlements et des réclamations clients

           - Contrôle des remboursements en garantie des constructeurs

    Lieux :

    • Nanteuil-le-Haudouin (60 Oise)

    • Nangis (77 Seine-et-Marne)

    Profils recherchés :

    Ces poste s’adressent plutôt à des candidats pouvant de préférence justifier de compétences et d’expérience :

           - En mécanique, en hydraulique, électricité, 
              électronique et systèmes GPS agricoles

           - En encadrement d'équipes techniques agricoles,
              gestion du personnel

           - En informatique (Remarque : PAYEN utilise
              le logiciel IRIUM)

     

  • RESPONSABLE GARANTIE 
    SUPPORT TECHNIQUE SéDENTAIRE

    Missions :

    Gestion complète de la garantie des constructeurs de nos divisions Import (marques McCONNEL et SCHULTE) et Manutention (marque DIECI) : suivi des enregistrements en garantie des machines vendues, réception des demandes de prise en charge au titre de la garantie transmises par les concessionnaires ou clients, retraitements en concertation avec les techniciens et ateliers concernés avant soumissions aux constructeurs, suivi des remboursements, négociations et règlement des litiges.

     

    Assistance technique ponctuelle (téléphone, e-mail...) aux concessionnaires du réseau de distribution PAYEN Import en France

    Lieux :

    poste sédentaire basé à Rozay-en-Brie (77 Seine-et-Marne)

    Profils recherchés :

    Ce poste s’adresse plutôt à des candidats pouvant de préférence justifier de compétences et d’expérience en mécanique, en informatique et bureautique
    (remarque : PAYEN utilise le logiciel IRIUM)

    Anglais indispensable

     

  • Commercial itinérant
    matériels de manutention

    Missions :

    Sous la responsabilité du Chef des Ventes Manutention,

    prospecter la clientèle utilisatrice de ce type de matériels de manutention dans les domaines des travaux publics, du bâtiment, de l’agriculture et de certaines industries, pour réaliser des ventes et contribuer au développement du chiffre d’affaires de l’entreprise et de la part de marché du constructeur, un secteur géographique dont les contours seront précisés en fonction de la domiciliation et la mobilité des candidats retenus.

    Le titulaire du poste sera amené régulièrement à participer à des salons, foires-expositions et organiser des démonstrations.

    Profils recherchés :

    Les deux postes s’adressent à des candidat(e)s disponibles

    pour de nombreux déplacements, hommes ou femmes deterrain, polyvalents, pouvant de préférence déjà justifier d’une expérience similaire dans la vente de biens d’équipement et de réelles aptitudes à l’argumentation technique et à la négociation commerciale avec une clientèle professionnelle.

    Pour les besoins de reporting entre autres, les candidats

    devront être familiers avec l’utilisation des outils digitaux et informatiques (tableurs, CRM …)

    Conditions :

    • contrat à durée indéterminée, statut VRP

    • salaire fixe + commissions sur chiffre d’affaires

    • véhicule de fonction, smartphone et ordinateur portable

  • RESPONSABLE TECHNIQUE AGRICOLE

    Missions :

    Garantir la qualité du service après-vente et la réputation de la division agricole de PAYEN par la supervision, le contrôle et la gestion courante du S.A.V. en collaboration étroite avec les chefs d’ateliers agricoles et la Direction par :

         - L’organisation générale du service et des ateliers,
            mise en place de procédures et du suivi de celles-ci,

         - La supervision et contrôles réguliers des Ordres
            de Réparation, de la facturation clients, des
            demandes de garantie auprès des constructeurs,

         - Le contrôle et la validation des factures
            fournisseurs et prestataires,

         - La relation avec les clients : suivi des réclamations,
            des enquêtes de satisfaction et des règlements ;
            promotion et ventes des contrats d’extension de          
            garantie, des contrats d’entretien, des forfaits de révision,

         - Le contrôle du respect par les collaborateurs et visiteurs
           des consignes de sécurité en ateliers, de l’état des
           outillages et équipements de protection individuelle (EPI)

         - L’optimisation des investissements et contrôle des dépenses

         - Les relations avec les constructeurs : soutien actif aux
            sollicitations faites par les techniciens, les chefs d’ateliers
            et le responsable garantie ; participation aux réunions
            techniques ; suivi des plans de formation, des
            remboursements en garantie ; suivi des critères
            de certification annuelle

    Profils recherchés :

    Ce poste s’adresse plutôt à des candidats pouvant de préférence justifier de compétences et d’expériences acquises chez des distributeurs, concessionnaires ou constructeurs :

         - En mécanique agricole de préférence

         - En encadrement d'équipes techniques,
            gestion du personnel

         - En informatique (Remarque : PAYEN utilise
            le logiciel IRIUM)

    Lieux :

    • Nangis (77 Seine-et-Marne) ou Nanteuil-le-Haudouin
      (60 Oise), étant entendu que le poste exige une
       présence régulière alternée dans les deux agences.

  • Magasinier - Vendeur comptoir agricole

    Missions :

    Contribuer, sous la responsabilité du Responsable pièces agricoles, au développement des ventes de pièces de rechange et accessoires agricoles, et à la qualité du service après-vente agricole PAYEN par :

         - L’accueil des clients aux comptoirs pièces des deux agences
            PAYEN et le traitement de leurs demandes pour des pièces        
            ou accessoires stockés en magasin ou disponibles
            en libre-service.

         - Le conseil à la clientèle dans la sélection et le choix en
            fonction de leurs besoins : consultation en ligne des stocks
            PAYEN, des catalogues pièces des constructeurs, choix des
            références en fonction de la marque, du modèle
            et du numéro de série du matériel,

         - Informations sur les prix et les disponibilités

         - Edition de bons de livraison et encaissements après
            consultation des conditions de règlement paramétrées dans
            le système de gestion informatique de la tsociété (IRIUM)

         - Animation des libres-services : rangement des articles en
            rayons, étiquetage, mise en avant des promotions en cours

         - Réception des arrivages, déballage des colis, mise
            en rayons et mise à jour des stocks en informatique.

         - Préparation des commandes clients,
            emballage avant livraison.

         - Participation aux inventaires

         - Intérim des autres personnes affectées à l’activité
            pièces de rechange pendant leurs absences

    Profils recherchés :

    Ce poste évolutif s’adresse à des candidats titulaires du permis de conduire, sachant faire preuve de rigueur, de méthode et de capacité d’organisation alliées à un bon relationnel et un sens commercial. Une expérience préalable dans le même type de poste et dans la distribution serait préférable mais pas obligatoire. Nous étudierons aussi les candidatures dans le cadre de contrats en apprentissage post baccalauréat.

    Lieux :

    • Nangis (77 Seine-et-Marne) ET Nanteuil-le-Haudouin (60 Oise), en alternance, selon un planning défini par Responsable pièces agricoles en fonction des besoins et du niveau d’activité dans les deux bases.

  • Magasinier - vendeur (H/F) - Lens

    Missions :

    Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients au comptoir,répondre aux demandes téléphoniques des clients, traiter et de suivre les commandes, etc...

    Profils recherchés :

    Vous disposez d'une expérience réussie à un
    poste similaire, et vous avez des connaissances solides
    dans l'activité des matériels de travaux publics ou agricole
    ou éventuellement en automobile. Ce poste nécessite
    des compétences techniques des produits distribués.

    Vous appréciez la polyvalence au travail,
    avez une bonne maîtrise de l'outil informatique,
    savez faire preuve de rigueur au quotidien, et disposez
    d'une aisance dans la relation client et la vente.

    Le(la) candidat(e) devra être autonome et être doté(e)
    d'un esprit d'initiative.

    Lieux :

    • LENS

    Déplacement : Non (ou très exceptionnellement)

Candidatures (lettre de motivation + CV)
à adresser à Laurent FAYON,
Responsable des Ressources Humaines :

Par mail : lfayon@payen.fr

ou par courrier postal à :

Ets PAYEN - Route Nationale 4

77540 Rozay-en-Brie

 

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Expériences :

Payen siège

RN4 - 77540 ROZAY-EN-Brie

Tél. : 01 64 42 74 74

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